Vyrovnávají se s tělesným handicapem, který jim ztěžuje hledání práce, a často mají nízké sebevědomí. Ačkoliv firmy již nabízejí mnohá pracovní místa vhodná pro lidi s OZP, ne vždy mají dostatek kandidátů. To se rozhodla změnit Česká spořitelna svým programem Pět statečných.
Právě pro zájemce z řad OZP nabízí možnost nahlédnout do světa bankovnictví a financí. Rozvojový dvouměsíční intenzivní program začíná v říjnu a jeho součástí je i měsíční stáž. Zaměří se především na rozvoj silných stránek účastníků a také na to, jak správně napsat životopis nebo se bezchybně prezentovat na veřejnosti. Jelikož celá Spořitelna využívá k práci Google Apps, včetně Gmail, kalendáře, sdílených dokumentů, apod., i jejich správné využití bude náplní kurzu.
Žádné komentáře:
Okomentovat